Programme

Très jeune, Rosalie développe une passion pour le domaine des arts visuels. En 2004, elle fait sa première apparition télé en interprétant un solo de danse classique en hommage à Kent Nagano. Mais c’est à l’émission LE MATCH DES ÉTOILES en compagnie de sa mère Marie-Josée Taillefer que le public la découvre. Toutes deux deviennent alors ambassadrices pour le RÉSEAU DE L’ENSEIGNEMENT DE LA DANSE.

Née avec une surdité profonde, son premier mode de communication a été la langue des signes québécoise. Grâce à l’implant cochléaire, elle a développé une remarquable autonomie de communication. Pendant trois ans, elle devient le visage de l’auto promotion concernant le sous-titrage de ARTV.

Émerveillée par les couleurs et la scénographie, Rosalie complète un DEC et un BACCALAURÉAT à l’UQAM en arts visuels et médiatiques. Elle poursuit toujours sa propre création en tant qu’artiste peintre. Elle monte deux expositions-solo à Montréal, soit en 2015 et en 2018.

En 2016, invitée à TOUT LE MONDE EN PARLE accompagnée de son père René Simard, elle séduit le public grâce à son enthousiasme et sa candeur. Dans un duo père fille des plus émouvant, Rosalie sillonne le Québec avec la tournée NOUVEAU RÊVE mettant en vedette René Simard.

En 2017, riche de son parcours, elle entreprend avec sa mère Marie-Josée Taillefer des conférences intitulées TAILLEFER ET FILLE , RELEVER UN DÉFI .

Elle révèle ensuite ses talents d’animatrice avec MISSION ACCESSIBLE sur Ami-télé et devient comédienne dans la série CLASH produite par Fabienne Larouche à Vrak télé en 2018-19.

Depuis deux ans, on peut apprécier son sens de l’humour dans la série LOL produite par ComediHa.

En 2020, Rosalie rencontre le premier ministre François Legault, suite à sa publication d’une vidéo de sensibilisation sur le port du masque transparent venant en aide aux personnes malentendantes. La vidéo a obtenu plus d’un million de vues sur les médias sociaux.

En 2021, elle devient porte-parole de la grande campagne de sensibilisation pour L’ OFFICE DES PERSONNES HANDICAPÉES
DU QUÉBEC.

En 2022, Rosalie anime en compagnie de sa mère Marie-Josée Taillefer pour l’émission DES FAMILLES COMME LES AUTRES à Ami-télé dans le but de normaliser la différence.

Sans formation formelle en théâtre, mais avec un véritable amour pour la danse et le théâtre, Nicholas a saisi toutes les opportunités de performance qui lui étaient offertes dans les films et sur scène. Nick produit et joue également dans son propre talk-show en ligne intitulé « Keeping it Real With Nick » sur the Disability Network et a été le directeur créatif d'un court métrage d'animation appelé Freebird qui a été longtemps répertorié pour un Academy Award 2022 et a remporté 35 prix internationaux.

À la passion d'acteur de Nicholas s'ajoute son amour de l'art. Encore une fois, sans formation formelle, Nicholas s'est mis à la toile, inspirant des éléments de sa vie. Avec un large portefeuille de peintures, Nicholas a postulé et a été accepté pour présenter et vendre ses œuvres au Cobourg Waterfront Festival 2012, 2013 et 2015 et a participé à plusieurs expositions d'art avec L'Arche Toronto.

Outre le côté artistique de Nicholas, il est également un ardent défenseur des personnes ayant le syndrome de Down et a partagé son opinion et ses histoires personnelles lors de plusieurs événements et conférences.

Au poste de directrice exécutive Transformation des soins de santé et développement des capacités, Denise McCuaig accompagne des dirigeants et des équipes de santé partout au Canada pour renforcer leurs capacités à apporter et à pérenniser des améliorations. Son équipe focalise l’expertise et l’application des connaissances dans des domaines clés du mandat d’Excellence en santé Canada, comme la sécurité et le vécu expérientiel des patients, des proches aidants et des communautés. Denise McCuaig applique également son leadership à notre programme de formation pour cadres FORCES et à nos travaux sur le leadership et la gouvernance.

Avant de se joindre à Excellence en santé Canada, elle a été directrice de la Santé des Autochtones et des Services en santé mentale et en toxicomanie de la région Tompson-Cariboo chez Interior Health. Son expérience du leadership en santé est propice à la compréhension des systèmes. Son vécu de femme métisse, de patiente et de proche aidante est un fondement de sa passion pour la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion. Denise McCuaig avait auparavant soutenu la Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé en tant que formatrice autochtone, et accompagne Excellence en santé Canada depuis ses débuts à titre de conseillère autochtone.

Ses nombreuses années de leadership dans des organismes à but non lucratif ont été reconnues par le Prix des champions de la santé mentale, remis par l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale. Plus près de chez elle à Kamloops, en Colombie-Britannique, le YMCA lui a décerné le prix Femmes de mérite.

L’honorable Carla Qualtrough est députée de Delta depuis 2015.Elle exerce les fonctions de ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes en situation de handicap depuis 2019.La ministre Qualtrough a précédemment exercé les fonctions de ministre de l’Accessibilité, de ministre des Services publics et de l’Approvisionnement et de ministre des Sports et des Personnes handicapées.Avocate émérite, bénévole dévouée et athlète en natation paralympique, la ministre Qualtrough est une ardente défenseure pour Delta, engagée dans la lutte contre les inégalités et dans la promotion de la diversité.Vouée à l’équité et à l’inclusion, la ministre Qualtrough a exercé le droit dans le domaine des droits de la personne aux échelons fédéral et provincial.Elle a présidé le conseil du ministre sur l’emploi et l’accessibilité de la Colombie-Britannique et elle a été arbitre auprès du Tribunal d’appel de la Commission des accidents de travail.

Croyant ardemment que le sport et l’activité physique peuvent changer des vies, la ministre Qualtrough a fait du bénévolat à l’échelle locale, nationale et internationale, notamment auprès du Comité international paralympique et lors des Jeux panaméricains et parapanaméricains de 2015 à Toronto.Elle a été présidente du Comité paralympique canadien et du Centre de règlement des différends sportifs du Canada.Elle a aussi siégé au conseil d’administration du Centre canadien pour l’éthique dans le sport en plus d’être vice-présidente de la Delta Gymnastics Society.À titre d’athlète, la ministre Qualtrough a remporté trois médailles paralympiques et quatre médailles aux championnats mondiaux.La ministre Qualtrough est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en droit de l’Université de Victoria.Parmi les nombreuses distinctions qu’elle a reçues, elle a été nommée de nombreuses fois l’une des femmes les plus influentes au Canada dans le sport et elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en 2012.

L’honorable Carla Qualtrough est députée de Delta depuis 2015.Elle exerce les fonctions de ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes en situation de handicap depuis 2019.La ministre Qualtrough a précédemment exercé les fonctions de ministre de l’Accessibilité, de ministre des Services publics et de l’Approvisionnement et de ministre des Sports et des Personnes handicapées.Avocate émérite, bénévole dévouée et athlète en natation paralympique, la ministre Qualtrough est une ardente défenseure pour Delta, engagée dans la lutte contre les inégalités et dans la promotion de la diversité.Vouée à l’équité et à l’inclusion, la ministre Qualtrough a exercé le droit dans le domaine des droits de la personne aux échelons fédéral et provincial.Elle a présidé le conseil du ministre sur l’emploi et l’accessibilité de la Colombie-Britannique et elle a été arbitre auprès du Tribunal d’appel de la Commission des accidents de travail.

Croyant ardemment que le sport et l’activité physique peuvent changer des vies, la ministre Qualtrough a fait du bénévolat à l’échelle locale, nationale et internationale, notamment auprès du Comité international paralympique et lors des Jeux panaméricains et parapanaméricains de 2015 à Toronto.Elle a été présidente du Comité paralympique canadien et du Centre de règlement des différends sportifs du Canada.Elle a aussi siégé au conseil d’administration du Centre canadien pour l’éthique dans le sport en plus d’être vice-présidente de la Delta Gymnastics Society.À titre d’athlète, la ministre Qualtrough a remporté trois médailles paralympiques et quatre médailles aux championnats mondiaux.La ministre Qualtrough est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en droit de l’Université de Victoria.Parmi les nombreuses distinctions qu’elle a reçues, elle a été nommée de nombreuses fois l’une des femmes les plus influentes au Canada dans le sport et elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en 2012.

Joeita Gupta nous rapproche des problèmes qui touchent la communauté des personnes en situation de handicap à travers le Canada en tant qu'animatrice de The Pulse sur AMI. Joeita a nourri le rêve de travailler à la radio ! Elle est aveugle, a déménagé à Toronto en 2004 et a fait ses débuts à la radio à CKLN, 88.1 FM à Toronto. Ancienne co-animatrice de Live from Studio 5 d'AMI-audio, Joeita travaille également à temps plein dans un organisme à but non lucratif à Toronto, spécialisé dans le logement et les droits des locataires.

Retrouvez Joeita sur Twitter : @JoeitaGupta

Je suis le coordonnateur en informatique et multimédia pour l’Association de l’Ouïe de l’Outaouais (ADOO), un organisme à but non-lucratif pour les personnes sourdes et malentendantes à Gatineau. Je suis sourd sévère à profonde, je communique en langue des signes québécoise (LSQ) tous les jours avec ma famille et au travail et également je porte des prothèses auditives. Je suis jointe à l’ADOO en 2007 à titre animateur, graphiste, puis je suis passée au poste de coordonnateur.

Je suis diplômé du collège La Cité à Ottawa au programme Design graphique. J’ai plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de design graphique, en informatique, de multimédia et en enseignement en langue des signes québécoise (LSQ).

Moi et mon équipe de l’ADOO sommes passionnées de défendre les droits personnes sourds et malentendants, de rendre l’information et la communication accessible, de sensibiliser aux organismes publiques-parapubliques et de développer et offrir de divers programmes en éducation populaire, d’alphabétisation, cours de langues des signes québécoise (LSQ) et de pratique éducative pour rendre la communauté inclusive.

Visions sur l’Art (Québec) Inc. (VSAQ) est un organisme sans but lucratif incorporé depuis mai 1993 affilié à Very Special Arts (VSA) dont le siège social est situé à Washington, D.C. dans la poursuite d’un but commun, qui est de favoriser l’accès international au domaine des Arts aux personnes de la diversité capacitaire (personnes handicapées, sourdes, etc.) neuro divergents. Fondé en 1974, VSA rassemble plus de 60 pays. Plus de sept millions de personnes participent activement aux programmes de VSA. (https://www.vsart.org)

Visions sur l’art Québec appuie les artistes de la Diversité capacitaire (S/sourds, en situation de handicap) et personnes neuro divergentes, dans la recherche et le développement de leurs projets artistiques. Nous prônons l’ouverture des milieux culturels et artistiques à ces artistes. Favorisons l’inclusion de ces artistes et travaillons à faire reconnaître leur apport à la vie culturelle de la société.*

Assurer pour les artistes de toutes disciplines, membres de notre organisme :

• L’accès au monde international des arts par notre réseau aux programmes VSA à travers le monde.
• L’encadrement des délégations québécoises aux festivals de VSA.
• Le soutien à la participation d’artistes québécois à des événements : concours, formation, expositions, spectacles, festivals, etc.

Niki Ramesh dirige l'accessibilité numérique pour CBC, le radiodiffuseur public et l'entreprise médiatique du Canada. Elle et son équipe sont passionnées par l'offre d'expériences numériques équitables pour toutes les personnes vivant au Canada. Elle aime travailler avec des équipes de recherche et de développement de produits pour expérimenter des fonctionnalités d'accessibilité et en apprendre davantage sur les besoins de la communauté des personnes en situation de handicap. Elle est également une fière cofondatrice d' « Access to Success » (Accès au succès), qui soutient les étudiants en MBA en situation de handicap et les startups d'accessibilité en Amérique du Nord.

Mère de 4 jeunes adultes, Lyne Dubé est détentrice d’un baccalauréat en adaptation scolaire et d’un diplôme de deuxième cycle en réadaptation déficience visuelle. Cette femme pleine d’énergie occupe le poste de chef de programme en technologie adaptée. Pédagogue dans l’âme, sa formation et son expérience l’ont bien préparée à remplir ses fonctions actuelles : faire connaître aux non-voyants les outils technologiques disponibles et les former à leur utilisation. La déficience visuelle dont elle est elle-même atteinte depuis la naissance a accru son aptitude à se mettre à leur place, à comprendre les obstacles auxquels ils font face. «Voir les gens s’épanouir quand ils découvrent qu’ils peuvent être fonctionnels grâce aux outils qu’on leur fait découvrir – après s’être fait dire par l’ophtalmologiste qu’il n’y avait plus rien à faire - c’est une grande motivation et une grande joie pour moi.» La cécité, pour Lyne Dubé, ce n’est pas une fatalité, c’est un nouveau départ.

Damon Kirsebom est un Canadien autiste de vingt et un ans, non parlant, qui tape pour communiquer ses pensées. Conformément à la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies, Damon s'engage à éliminer les obstacles à la communication et à l'inclusion, afin que tous puissent participer pleinement à notre société. Il a partagé son point de vue avec des éducateurs, des professionnels de la santé et des représentants gouvernementaux. Vous pouvez suivre Damon sur Instagram, @damonkirsebom ; ou sur YouTube

Le Dr Zephania Matanga est le directeur général du « Canadian Multicultural Disability Centre » (Centre canadien multiculturel des personnes en situation de handicap). Il est titulaire d'un doctorat dans le domaine de l'éducation spécialisée du Département de psychologie appliquée de l'Institut d'études pédagogiques de l'Ontario de l'Université de Toronto. De plus, il est enseignant certifié en Ontario et au Manitoba.

Le Dr Matanga est l'auteur de plus de 40 articles sur les questions de handicap sous divers angles. Il vient de co-signer un livre intitulé : transformative-inclusiv. Le livre peut être trouvé sur le site Web : https://canadianscholars.ca/book/transformative-inclusive-education/. Ses études supérieures au Canada et à l'étranger sont approfondies. En tant que directeur de recherche en éducation spécialisée, il a développé des stratégies éducatives qui sont les plus efficaces pour les enfants, les jeunes et les adultes en situation de handicap, les étudiants non parlants et ceux atteints de troubles épileptiques, les étudiants atteints de troubles du comportement émotionnel et ceux ayant une déficience visuelle et d'autres troubles physiques et troubles de la perception. Il comprend également comment ces compétences peuvent être appliquées dans les pays en développement et développés. Ceci est démontré par une série de projets qu'il a mis en œuvre au Canada et au Zimbabwe. Il est également l'auteur d'un chapitre de livre intitulé : Une comparaison des pratiques discriminatoires institutionnelles contre les personnes en situation de handicap en Amérique du Nord et en Afrique : Cas au Zimbabwe et au Canada. En tant que directeur général du Canadian Multicultural Disability Centre (INC), il a été très efficace, travaillant avec des ingénieurs et des médecins dans le développement d'appareils fonctionnels pour les personnes en situation de handicap.

Il a siégé à de nombreux conseils d'administration au Manitoba, dont le Conseil manitobain pour la coopération internationale et le Centre de ressources pour la vie autonome.

Il est également le fondateur du Zephania and Mildrate Medical Center opérant actuellement au Zimbabwe et desservant une population de soixante-dix mille habitants.

Steven Scott est un nom bien connu dans le monde de la radiodiffusion et il est l'hôte de la populaire émission audio AMI, Double Tap. En tant que passionné de technologie et défenseur de l'accessibilité, Steven est passionné par l'apport des dernières nouvelles et critiques du monde de la technologie aux personnes en situation de handicap.

Steven a une basse vision depuis sa naissance et il a toujours été intéressé par la technologie et son potentiel pour améliorer la vie des personnes en situation de handicap, en particulier celles qui sont aveugles ou malvoyantes. Il possède une vaste expérience dans le journalisme audio, ayant travaillé pour diverses stations de radio et médias au fil des ans.

Steven est un ardent défenseur des droits des personnes en situation de handicap et il croit que la technologie peut jouer un rôle clé dans la création d'une société plus inclusive. Il s'est engagé à sensibiliser aux défis auxquels sont confrontées les personnes en situation de handicap et à promouvoir l'utilisation de la technologie pour surmonter ces défis.

En tant qu'hôte de Double Tap, Steven apporte une perspective unique au monde du journalisme technologique, et son style engageant et ses connaissances approfondies lui ont valu une clientèle fidèle.

Maayan Ziv, Fondatrice et PDG, AccessNow
Pronom : Elle

Maayan Ziv est activiste, photographe et entrepreneur. En 2015, elle a lancé AccessNow, une application mobile et un site Web qui collectent et partagent des informations sur l'état d'accessibilité des lieux dans le monde entier. Ce qui a commencé comme une réponse à sa frustration lorsqu'elle essayait de naviguer dans des endroits inaccessibles, AccessNow est rapidement devenu une start-up sociale axée sur la mission. En quelques années à peine, AccessNow a lancé un mouvement d'inclusion, invitant les personnes de toutes capacités à contribuer à la plateforme.

En tant que PDG d'AccessNow, Maayan a créé un changement puissant dans la réflexion sur l'importance de l'accessibilité dans notre monde, des technologies accessibles aux infrastructures, aux politiques publiques, aux médias et aux communications. À ce jour, AccessNow a partagé des informations sur l'accessibilité de plus d'un million de lieux dans 107 pays du monde.

Conférencière influente souvent présent dans les médias, Maayan collabore avec des entreprises du secteur privé ainsi qu'avec des organisations gouvernementales et à but non lucratif. Elle dirige un mouvement, défiant les normes et donnant aux autres les moyens de rendre l'avenir accessible et inclusif pour tous. Maayan et son travail avec AccessNow ont reçu de nombreux prix, notamment : MIT Technology Review's Innovators Under 35 (2022), Canada's Top 40 Under 40 (2021), le Prix du gouverneur général pour l’innovation (2020), WXN Top 100 Canada's Most Powerful Women (2018), City of Toronto Access Award (2016), David C. Onley Leadership in Accessibility Award (2016).

En mettant à profit le pouvoir transformateur du sport, Olympiques spéciaux Canada (OSC) aide les personnes ayant une déficience intellectuelle à acquérir la force, la détermination, les compétences, et la confiance de relever tous les défis, dans le sport comme dans la vie. OSC est un organisme de bienfaisance communautaire qui offre toute l’année des programmes de renforcement du savoir-faire physique, des programmes d’entraînement sportif, de l’information sur la nutrition, des services d’évaluation de la santé, des programmes de développement du leadership, des occasions de participation sociale et des possibilités de compétition à des dizaines de milliers d’athlètes de tous âges et de toutes capacités partout au Canada. Comptant un bureau national et douze sections provinciales et territoriales enregistrées, le modèle fédéré de prestation de programmes est soutenu dans plus de 365 collectivités par des milliers de bénévoles qui se consacrent à l’autonomisation et à la pleine participation à la société des personnes ayant une déficience intellectuelle.

Ardra Shephard est la blogueuse et podcasteuse canadienne influente à l'origine du confessionnal SEP (sclérose en plaques) primé, Tripping On Air. Ardra est l'animatrice et la créatrice de Fashion Dis, la série de relooking révolutionnaire d'AMI-tv. Elle est chroniqueuse sur Healthline (Ask Ardra), elle a un mémoire à venir et elle est en développement avec eOne pour une émission télévisée scénarisée d'une demi-heure sur la vie avec la SEP.

En tant qu'écrivaine, consultante et conférencière recherché, Ardra a contribué au magazine FASHION, InStyle, au magazine Momentum de la National MS Society et à d'autres. Elle a été nommée l'une des meilleures blogueuses SEP "dans l'univers" par feedspot.com, et Yahoo Lifestyle a rapporté que @ms_trippingonair est le compte de maladie chronique numéro un à suivre sur Instagram. Tripping On Air fait l'objet d'un court métrage documentaire WebMD 2019.

Avec une portée et une réputation internationales, la voix d'Ardra qui change la culture contribue à façonner la façon dont les histoires de handicap sont racontées. Ardra veut que le monde sache que le handicap est différent, mais que ce n'est pas si différent, et ce n'est certainement pas "moins que". Le handicap n'est qu'une autre façon d'être humain.

Gestionnaire chevronné ayant plus de trente ans d’expérience au sein du milieu des affaires et du milieu politique, Karl Blackburn est président et chef de la direction du Conseil du patronat du Québec depuis juin 2020. Avant de se joindre au CPQ, M. Blackburn occupait le poste de directeur principal, affaires publiques et relations gouvernementales pour le Canada chez Produits forestiers Résolu après une carrière politique au sein du Parti libéral du Québec. Il est très actif à faire entendre les enjeux des employeurs du Québec au sujet des besoins actuels et futurs du marché du travail. En plus d’occuper une place centrale dans l’écosystème d’affaires québécois, Karl Blackburn s’implique activement sur le plan social. Il siège sur de nombreux conseils d’administration dont Forces Avenir et la Fondation québécoise du cancer. En décembre 2022, il a été invité à se joindre au Conseil des entreprises pour l’inclusion des personnes en situation de handicap crée par Emploi et Développement social Canada.

François Bernier est un entrepreneur passionné et déterminé, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Malgré un handicap physique, François a su transformer les défis en opportunités, se forgeant un parcours académique solide en gestion et stratégie d'affaires à HEC Montréal. En tant que fondateur d'Horizon B2B, il s'est donné pour mission d'aider les entreprises à atteindre leurs objectifs et d'inspirer les individus à surmonter les obstacles qui se dressent entre eux et réaliser leurs rêves.

Au-delà de son rôle d'entrepreneur, François est un fervent défenseur de l'inclusion en milieu professionnel. Il accompagne les entreprises dans leurs démarches d'embauche inclusive et d'intégration réussie des personnes en situation de handicap. Son expérience personnelle lui confère une compréhension unique des défis et des opportunités offertes par la diversité et l'inclusion.

L'histoire de François est une preuve vivante que tout est possible lorsque l'on fait preuve de détermination et de résilience. En parlant lors de cette conférence sur l'inclusion, il partagera ses expériences et ses conseils pour aider les entreprises et les individus à libérer leur potentiel, dépasser les obstacles et réaliser l'impossible.

Janice Fennell apporte près de deux décennies d'expérience en tant que défenseure et championne de l'accessibilité. Elle est une leader de confiance dans le secteur collégial et a donné des conseils sur la législation, les normes et les politiques provinciales visant à améliorer les droits et les opportunités des personnes en situation de handicap, y compris les étudiants. Dans son rôle actuel de Directrice de l’apprentissage accessible et inclusion au Sheridan College, Janice assure le leadership stratégique et la vision du développement et de la prestation continus de programmes et de soutiens pour l'apprentissage accessible, le Centre d'apprentissage et de soutien autochtones et l'espace positif pour les étudiants 2ELGBTQ++.

Janice est une experte en la matière sur les questions critiques liées au handicap, la législation sur l'accessibilité, la technologie d'assistance et les pratiques d'éducation inclusives. Janice est titulaire d'une maîtrise en études critiques sur le handicap et d'un doctorat en éducation de l'Université York. Janice a récemment contribué en tant que membre et chef d'équipe pour la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) - Comité d'élaboration des normes d'éducation postsecondaire. De plus, Janice est actuellement membre de plusieurs organes consultatifs, notamment le Conseil consultatif de Sheridan, le Conseil consultatif des communautés inclusives de Sheridan, le Conseil consultatif sur l'accessibilité de Sheridan et l'Initiative David C. Onley (DCOI) 2.0. Dans ses temps libres, Janice aime encadrer les jeunes, lire, jouer au golf et passer du temps avec sa famille.

Représentant l'ensemble du réseau de la Chambre de commerce du Canada

Anita Huberman est la présidente et chef de la direction de la Surrey Board of Trade. La Surrey Board of Trade est l'une des 10 premières chambres de commerce du Canada. Anita a œuvré au sein de la Surrey Board of Trade pendant 29 ans, où elle a occupé divers postes.

Anita a été récipiendaire de la médaille du jubilé de la reine Elizabeth; désignée comme l'une des 15 Canadiens exceptionnels pour son travail dans le secteur privé et pendant la pandémie; et est capitaine de vaisseau honoraire de la Marine royale canadienne. Anita a également été lauréate du prix Business in Vancouver Top 40 Under 40; et lauréate du prix 2019 du Surrey Community Builder of the Year. Anita est membre du conseil d’administration - Forum pour la formation en commerce international; Premier’s Economic Recovery Task Force; Simon Fraser University’s President’s Advisory Council; Simon Fraser University’s India Advisory Council; et OMNITV Advisory Council

Anita est directrice du University of British Columbia India-Canada Impacts Research Centre; et une ambassadrice très visible pour les entreprises qui a démontré sa capacité à faire évoluer, à revigorer et à transformer tant les organismes civiques que les entreprises et les organisations sociales. Anita a également été membre du conseil d'administration de l'Office national du film du Canada pendant 6 ans, suite à une nomination par le ministre du Patrimoine canadien.

L’honorable Carla Qualtrough est députée de Delta depuis 2015.Elle exerce les fonctions de ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes en situation de handicap depuis 2019.La ministre Qualtrough a précédemment exercé les fonctions de ministre de l’Accessibilité, de ministre des Services publics et de l’Approvisionnement et de ministre des Sports et des Personnes handicapées.Avocate émérite, bénévole dévouée et athlète en natation paralympique, la ministre Qualtrough est une ardente défenseure pour Delta, engagée dans la lutte contre les inégalités et dans la promotion de la diversité.Vouée à l’équité et à l’inclusion, la ministre Qualtrough a exercé le droit dans le domaine des droits de la personne aux échelons fédéral et provincial.Elle a présidé le conseil du ministre sur l’emploi et l’accessibilité de la Colombie-Britannique et elle a été arbitre auprès du Tribunal d’appel de la Commission des accidents de travail.

Croyant ardemment que le sport et l’activité physique peuvent changer des vies, la ministre Qualtrough a fait du bénévolat à l’échelle locale, nationale et internationale, notamment auprès du Comité international paralympique et lors des Jeux panaméricains et parapanaméricains de 2015 à Toronto.Elle a été présidente du Comité paralympique canadien et du Centre de règlement des différends sportifs du Canada.Elle a aussi siégé au conseil d’administration du Centre canadien pour l’éthique dans le sport en plus d’être vice-présidente de la Delta Gymnastics Society.À titre d’athlète, la ministre Qualtrough a remporté trois médailles paralympiques et quatre médailles aux championnats mondiaux.La ministre Qualtrough est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en droit de l’Université de Victoria.Parmi les nombreuses distinctions qu’elle a reçues, elle a été nommée de nombreuses fois l’une des femmes les plus influentes au Canada dans le sport et elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en 2012.

Très jeune, Rosalie développe une passion pour le domaine des arts visuels. En 2004, elle fait sa première apparition télé en interprétant un solo de danse classique en hommage à Kent Nagano. Mais c’est à l’émission LE MATCH DES ÉTOILES en compagnie de sa mère Marie-Josée Taillefer que le public la découvre. Toutes deux deviennent alors ambassadrices pour le RÉSEAU DE L’ENSEIGNEMENT DE LA DANSE.

Née avec une surdité profonde, son premier mode de communication a été la langue des signes québécoise. Grâce à l’implant cochléaire, elle a développé une remarquable autonomie de communication. Pendant trois ans, elle devient le visage de l’auto promotion concernant le sous-titrage de ARTV.

Émerveillée par les couleurs et la scénographie, Rosalie complète un DEC et un BACCALAURÉAT à l’UQAM en arts visuels et médiatiques. Elle poursuit toujours sa propre création en tant qu’artiste peintre. Elle monte deux expositions-solo à Montréal, soit en 2015 et en 2018.

En 2016, invitée à TOUT LE MONDE EN PARLE accompagnée de son père René Simard, elle séduit le public grâce à son enthousiasme et sa candeur. Dans un duo père fille des plus émouvant, Rosalie sillonne le Québec avec la tournée NOUVEAU RÊVE mettant en vedette René Simard.

En 2017, riche de son parcours, elle entreprend avec sa mère Marie-Josée Taillefer des conférences intitulées TAILLEFER ET FILLE , RELEVER UN DÉFI .

Elle révèle ensuite ses talents d’animatrice avec MISSION ACCESSIBLE sur Ami-télé et devient comédienne dans la série CLASH produite par Fabienne Larouche à Vrak télé en 2018-19.

Depuis deux ans, on peut apprécier son sens de l’humour dans la série LOL produite par ComediHa.

En 2020, Rosalie rencontre le premier ministre François Legault, suite à sa publication d’une vidéo de sensibilisation sur le port du masque transparent venant en aide aux personnes malentendantes. La vidéo a obtenu plus d’un million de vues sur les médias sociaux.

En 2021, elle devient porte-parole de la grande campagne de sensibilisation pour L’ OFFICE DES PERSONNES HANDICAPÉES
DU QUÉBEC.

En 2022, Rosalie anime en compagnie de sa mère Marie-Josée Taillefer pour l’émission DES FAMILLES COMME LES AUTRES à Ami-télé dans le but de normaliser la différence.

Sans formation formelle en théâtre, mais avec un véritable amour pour la danse et le théâtre, Nicholas a saisi toutes les opportunités de performance qui lui étaient offertes dans les films et sur scène. Nick produit et joue également dans son propre talk-show en ligne intitulé « Keeping it Real With Nick » sur the Disability Network et a été le directeur créatif d'un court métrage d'animation appelé Freebird qui a été longtemps répertorié pour un Academy Award 2022 et a remporté 35 prix internationaux.

À la passion d'acteur de Nicholas s'ajoute son amour de l'art. Encore une fois, sans formation formelle, Nicholas s'est mis à la toile, inspirant des éléments de sa vie. Avec un large portefeuille de peintures, Nicholas a postulé et a été accepté pour présenter et vendre ses œuvres au Cobourg Waterfront Festival 2012, 2013 et 2015 et a participé à plusieurs expositions d'art avec L'Arche Toronto.

Outre le côté artistique de Nicholas, il est également un ardent défenseur des personnes ayant le syndrome de Down et a partagé son opinion et ses histoires personnelles lors de plusieurs événements et conférences.

Au poste de directrice exécutive Transformation des soins de santé et développement des capacités, Denise McCuaig accompagne des dirigeants et des équipes de santé partout au Canada pour renforcer leurs capacités à apporter et à pérenniser des améliorations. Son équipe focalise l’expertise et l’application des connaissances dans des domaines clés du mandat d’Excellence en santé Canada, comme la sécurité et le vécu expérientiel des patients, des proches aidants et des communautés. Denise McCuaig applique également son leadership à notre programme de formation pour cadres FORCES et à nos travaux sur le leadership et la gouvernance.

Avant de se joindre à Excellence en santé Canada, elle a été directrice de la Santé des Autochtones et des Services en santé mentale et en toxicomanie de la région Tompson-Cariboo chez Interior Health. Son expérience du leadership en santé est propice à la compréhension des systèmes. Son vécu de femme métisse, de patiente et de proche aidante est un fondement de sa passion pour la justice, l’équité, la diversité et l’inclusion. Denise McCuaig avait auparavant soutenu la Fondation canadienne pour l’amélioration des services de santé en tant que formatrice autochtone, et accompagne Excellence en santé Canada depuis ses débuts à titre de conseillère autochtone.

Ses nombreuses années de leadership dans des organismes à but non lucratif ont été reconnues par le Prix des champions de la santé mentale, remis par l’Alliance canadienne pour la maladie mentale et la santé mentale. Plus près de chez elle à Kamloops, en Colombie-Britannique, le YMCA lui a décerné le prix Femmes de mérite.

Tina Namiesniowski assume le rôle de sous-ministre déléguée principale à Emploi et Développement social Canada depuis le 3 mars 2021. De plus, la greffière l'a nommée sous-ministre championne des employés en situation de handicap de la fonction publique fédérale à compter du 29 novembre 2022.

Mme Namiesniowski a passé plus de 30 ans au gouvernement fédéral. Tout au long de sa carrière, elle a acquis une vaste expérience des politiques, des programmes et des opérations et nourrit une passion pour la fonction publique.

Avant son arrivée à EDSC, elle a travaillé dans 8 organismes fédéraux différents, occupant des postes de direction pendant 20 ans. Elle a travaillé pour divers organismes centraux, y compris le Bureau du Conseil privé, où elle était secrétaire adjointe au Secrétariat des opérations, ainsi que pour certains ministères d’exécution. Elle a acquis son expérience en matière de programmes lorsqu’elle était directrice générale, Multiculturalisme et droits de la personne, à Patrimoine canadien et sous-ministre adjointe à la Direction générale des programmes d’Agriculture et Agroalimentaire Canada. Elle a également été sous-ministre adjointe, Politique stratégique, à Sécurité publique Canada et sous-ministre adjointe, Direction générale des services à l’industrie et aux marchés, à Agriculture et Agroalimentaire Canada. À l’échelon de sous-ministre, elle était jusqu’à tout récemment vice-présidente exécutive à l’Agence des services frontaliers du Canada, après quoi elle a été présidente de l’Agence de la santé publique du Canada pendant la plus grande crise de santé publique du siècle.

Sa carrière lui a permis d’approfondir considérablement sa compréhension du Canada, des citoyens que nous servons et de notre apport à l’échelle mondiale. Tina est bien placée pour connaître le stress auquel font face les organisations en des temps difficiles, pour savoir ce qu’il faut pour relever le défi et pour reconnaître l’importance de l’innovation. Elle a à cœur l’excellence en matière de services, de politiques et de programmes, ainsi que l’amélioration continue. Elle se soucie profondément des gens, de la diversité, de l’inclusion, de la santé mentale et du bien-être.

Tina est titulaire d’un baccalauréat ès arts en sciences politiques et en histoire de l’Université Carleton. Elle est également titulaire d’une maîtrise ès arts en sciences politiques avec concentration en études stratégiques et relations internationales de l’Université Dalhousie.

Elle est mariée et a 3 enfants.

African Women Acting (AWA) est une organisation à but non lucratif axée sur l'autonomisation, la préservation et la promotion des questions féminines et du patrimoine de la culture africaine par le biais des arts africains de toutes les modalités en Ontario. African Women Acting met en place des programmes accessibles tels que des cercles de percussions qui incluent des personnes en fauteuil roulant et des cours de danse. Ils construisent également des toilettes accessibles et une cuisinière accessible dans la cuisine communautaire.

L'administrateur canadien des services de relais vidéo (ACS) est une société de services de télécommunication à but non lucratif sous réglementation fédérale dont le mandat est de concevoir, de mettre en œuvre et de superviser la prestation des services de relais vidéo (SRV) au Canada. SRV permet aux Canadiens sourds, malentendants ou ayant des troubles de la parole qui utilisent l'American Sign Language (ASL) et la Langue des signes québécoise (LSQ) de communiquer avec les utilisateurs de téléphones vocaux par vidéo par l'intermédiaire d'interprètes en langue des signes. SRV Canada connecte les gens et le projet actuel d’ACS, « L’accès, ça ouvre des portes », travaille avec des institutions, dans tous les secteurs, pour mettre en place des numéros d'accessibilité désignés afin de permettre aux appelants sourds et malentendants de joindre des agents de service à la clientèle formés et de rendre l'accessibilité via SRV plus facile que jamais.

"La Tour CN est le monument le plus reconnaissable du Canada, c'est aussi l'un des plus inclusifs et accessibles. L'accessibilité a été l'une des principales priorités de la Société immobilière du Canada et de la Tour CN, et leur cheminement vers l'obtention de la certification d'accessibilité de niveau Or de la Fondation Rick Hansen en est le reflet. S'y rendre a inclus la rénovation en 2018 du niveau d'observation principal, qui a vu l'installation de murs vitrés du sol au plafond et la suppression des barrières d'accès à la vue qui étaient une caractéristique de la construction originale de la tour. Les travaux ont également inclus l'ajout d'une signalisation à contraste élevé, la modernisation des garde-corps, la garantie que les menus du restaurant 360 de la tour sont disponibles en braille, l'installation de portes automatiques et des toilettes accessibles dans tout l'établissement, pour n'en nommer que quelques-unes.

Une rénovation complète du niveau d'observation inférieur de la tour, qui est actuellement en cours, améliorera encore l'accessibilité sur tout le site. Les rénovations sont effectuées en consultation avec des experts en accessibilité. S'assurer que le bâtiment est accessible et inclusif signifie que tout le monde peut se sentir le bienvenu en visitant la Tour.

La Marche des dix sous du Canada s'est associée à Microsoft et à la CIBC pour créer une solution axée sur les personnes et axée sur la technologie afin d'offrir des possibilités aux Canadiens vivant avec un handicap. Le programme SkillingUp est conçu pour renforcer l'équité numérique pour les Canadiens vivant avec un handicap en créant un accès gratuit aux compétences nécessaires pour prospérer dans une économie numérique croissante. Le programme offre un accès gratuit à des parcours d'apprentissage et à des diplômes conçus pour rencontrer les gens là où ils se trouvent dans leur parcours de développement des compétences, de la culture numérique à la certification technique avancée. Les apprenants peuvent obtenir des certificats reconnus par l'industrie et des certifications Microsoft pour les postes technologiques et technologiques en demande, améliorant ainsi leur employabilité globale et leur stabilité financière. Les apprenants ont accès à des mentorats, à des activités de réseautage et à des ressources d'emploi dans le cadre de ce programme d'emploi.

Banque Scotia : S'assurer que les produits et services numériques sont inclusifs pour leurs clients en situation de handicap peut être une entreprise compliquée dans une grande organisation. Cependant, avec la bonne combinaison de systèmes, d'outils, de processus évolutifs, de formation, d'engagement envers l'inclusion et de compétences, cela peut être accompli. À la Banque Scotia, leurs équipes multidisciplinaires d'accessibilité et de système de conception globale guident les initiatives numériques de la découverte à la version finale, aidant à intégrer l'accessibilité et l'inclusion numérique à chaque étape.

Leur équipe d'accessibilité permet aux équipes d'initiative numérique de prendre la responsabilité de l'accessibilité de leurs produits à chaque étape grâce à une combinaison d'un programme de formation basé sur les rôles, d'un soutien dédié d'un expert en la matière tout au long du cycle de vie du développement logiciel, d'un accès aux outils pertinents, d'auto -des ressources de service et des processus fondamentaux évolutifs.

La certification d'accessibilité de la Fondation Rick Hansen (RHFAC) est un système de notation innovant qui encourage un accès significatif dans l'environnement bâti. Une cote RHFAC va au-delà de la conformité au code du bâtiment ou au respect des normes ou directives minimales et fournit un aperçu du niveau réel d'accessibilité d'un site ainsi que des recommandations pour les domaines d'amélioration. Les propriétaires ou gestionnaires de sites peuvent utiliser ces informations pour apporter des changements positifs qui contribueront à garantir que tous les utilisateurs de leurs installations se sentent les bienvenus.

Fervente championne de l’accessibilité universelle et tétraplégique, Isabelle Ducharme encourage les personnes en situation de handicap à explorer le monde et exhorte les membres des industries du tourisme et de la culture à fournir des services plus accessibles. Comme conférencière et bénévole auprès d’organismes de défense des intérêts comme Kéroul et DAWN Canada, elle a fait de l’accessibilité un sujet d’actualité à l’échelle nationale et internationale.

Originaire de Montréal, Catherine Langlois travaille dans le milieu de l’accessibilité, plus spécifiquement dans le domaine ferroviaire depuis près de 10 ans. Forte de son expérience comme coordonnatrice en accessibilité universelle et transport adapté à l’Agence métropolitaine de transport (maintenant « exo »), Catherine joint les rangs de VIA Rail en 2018 comme conseillère sénior en accessibilité universelle. En plus de ses activités professionnelles, Catherine a représenté l’ACTU pendant près de 5 ans au conseil d’administration du Colloque sur le transport des personnes handicapées et elle représente maintenant VIA Rail Canada au sein de l’Union internationale des Chemins Fer dans le groupe de travail sur l’accessibilité universelle.

Kevin Penny réside à Halifax, en Nouvelle-Écosse, depuis 1995. En 1991, à l'âge de 15 ans, Kevin a eu un accident de vélo et a subi une blessure à la moelle épinière qui a entraîné une paralysie de la poitrine vers le bas. Grâce à sa persévérance et sa détermination, ainsi qu'au soutien communautaire et familial, Kevin a obtenu son diplôme de l'école secondaire Horton District en 1995 et a poursuivi ses études postsecondaires à l'Université St. Mary's. En 2000, Kevin a obtenu un baccalauréat en commerce avec une majeure en gestion des petites entreprises et en entrepreneuriat et travaille actuellement en tant que gestionnaire de l'accessibilité postsecondaire pour le ministère de l'Enseignement supérieur de la Nouvelle-Écosse.

Grâce à ses efforts professionnels et personnels, Kevin s'est familiarisé avec les problèmes qui affectent les personnes ayant des handicaps croisés. Cela comprend des domaines tels que l'éducation, l'emploi, l'accessibilité et les loisirs.

En tant que personne atteinte d'un handicap physique grave, Kevin a voyagé dans plus de trente pays au cours des 25 dernières années. Bien que voyager soit un défi pour Kevin, il continue d'explorer le monde et, ce faisant, favorise l'accessibilité.

Au cours de la table ronde, Kevin s'appuiera sur ses expériences de voyage directes tout en faisant des suggestions pour améliorer le transport des personnes en situation de handicap.

Kerianne Wilson est issue d'une famille de passionnés d'aviation, comptant deux ingénieurs en aérospatiale, un pilote, un opérateur radio pour PanAm et maintenant un avocat en aviation. Après avoir travaillé comme avocate plaidante dans un grand cabinet d'avocats canadien, elle a obtenu une maîtrise en droit aérien et spatial à l'Université McGill et s'est jointe au service juridique d'Air Canada en 2015. Elle se passionne pour le transport aérien accessible tout au long du voyage : de la communication aux installations en passant par prestations de service. Elle a été la première présidente du groupe de travail sur l'accessibilité de l'IATA et la coprésidente du groupe d'action sur les aides à la mobilité de l'IATA. Elle est l'actuelle vice-présidente du groupe de travail sur l'accessibilité de l'IATA.

Le Dr James Makokis et Anthony Johnson, un couple aux deux esprits, sont devenus le premier couple autochtone aux deux esprits à remporter The Amazing Race Canada. Ils ont utilisé leur plateforme pour confronter les stéréotypes, l'homophobie, l'ignorance et le racisme et pour sensibiliser aux problèmes auxquels sont confrontés les peuples autochtones au Canada et dans le monde. Le couple a grandi dans des communautés autochtones ségréguées et a dû relever des défis en tant que aux deux esprits dès son plus jeune âge. Le Dr Makokis est médecin aux deux esprits Nehiyô et professeur clinicien agrégé, tandis que Johnson est artiste et conférencier. Ils continuent de plaider en faveur de programmes sociaux et communautaires et de revitaliser les pratiques, les médicaments et les cérémonies d'accouchement traditionnels cris.

Le Mayday Club Youth Choir est un organisme de bienfaisance géré par des jeunes basé à Abbotsford, en Colombie-Britannique, qui vise à effacer les stigmates entourant la neurodiversité et à aider les jeunes neurodivers et de genre divers de la Colombie-Britannique à nouer de véritables amitiés et à acquérir de précieuses compétences de la vie réelle grâce aux arts.

Robert Bhola est un acteur, interprète, scénariste, créateur numérique et fondateur canadien/trinidadien de 258 Signs Productions Inc. En 2019, il s'est fixé la résolution de créer des interprétations artistiques de la musique en langue des signes. Depuis lors, son parcours s'est transformé en de nouvelles opportunités pour créer et développer l'art à travers la langue des signes. Il a écrit, réalisé et produit une variété de projets ASL.

Robert est un interprète en langue des signes qui donne vie aux émotions de la musique grâce à des interprétations visuellement maîtrisées de chansons de tous genres. Robert est immergé dans la culture et la communauté sourdes. Il est malentendant CODA (« Child of Deaf Adults » Enfant d'adultes sourds) avec 5 enfants sourds et travaille avec des jeunes sourds. Il a travaillé comme entraîneur et instructeur d'ASL pendant plus d'une décennie et a enseigné aux enfants et aux adultes. L'interprétation lyrique est depuis longtemps une passion pour Robert. Ayant atteint plus de 100 000 vues collectives sur ses vidéos à ce jour, il espère que sa chaîne YouTube et ses médias sociaux gèrent 258 Signes fusionnent la musique avec le monde sourd/malentendant.

Depuis 2019, Robert est impliqué avec le Deaf Spirit Theatre, le Sound Off Theatre Festival et le Toronto Fringe Festival. Récemment l'un des finalistes du festival de dramaturges MAP 2021, il continue d'élargir son portefeuille en collaborant à diverses productions scéniques et performances en ligne. Avec ses interprétations artistiques créatives, Robert espère continuer à sensibiliser tout le monde à la culture sourde par le biais de la langue des signes américaine.

258Signs Productions Inc.

258 (Très intéressant) Signs Productions Inc. s'efforce de défendre divers artistes sourds à travers le Canada. Nous nous concentrons sur le théâtre sourd, l'art musical ASL et la mise en valeur des talents sourds dans une variété de formes d'art. Notre récente production théâtrale ""Fernando and his Llama"" en partenariat avec Dancing Hands Theatre, a recueilli des critiques positives sincères dans la RGT en plus de représentations à Edmonton, en Alberta, au Sound Off Festival. En plus de notre programmation, nous offrons une variété de services pour relier les communautés sourdes et entendantes par le biais de consultations professionnelles en ASL, d'interprétation musicale et de consultations sur l'accessibilité pour les groupes de théâtre.

Originaire de la Première nation de Garden Hill, né aveugle et ayant grandi entouré de musique, Mattmac a rapidement découvert que celle-ci était un mécanisme d'adaptation efficace et a commencé à chanter dans la chorale gospel de sa communauté. À partir de là, il a commencé à faire des rythmes et à écrire des chansons, tout en apprenant à jouer du piano et de la guitare. Il attribue ses compétences au soutien du groupe Bling & Famous, un collectif d'artistes aveugles basé aux États-Unis qui collaborent et se connectent les uns aux autres par l'intermédiaire d'Internet.

Mattmac a fait son entrée sur la scène musicale en 2016 lorsque N'we Jinan, un programme de studio de musique itinérant, a visité sa communauté et l'a invité à collaborer à un projet. S'inspirant de son histoire personnelle, ils ont créé une chanson et une vidéo intitulées ""Help You See"" qui ont été visionnées plus de 250 000 fois sur YouTube et Facebook. À partir de là, Mattmac a rencontré l'artiste internationale Nelly Furtado et s'est produit à ses côtés lors de la Journée des Autochtones en direct et de la journée We Day Canada en 2017; ils continuent de travailler ensemble.

En 2020, son premier projet musical, ""20/20"", a propulsé la musique et l'histoire de Mattmac sous les projecteurs nationaux, le faisant atterrir sur CTV National News et tous les grands médias. Son premier single, ""Paradise"", a atteint la première place du Indigenous Music Countdown et le top 50 du classement de Mediabase. En 2021, il a remporté le Broadcast Dialogue Emerging Artist Radio Award et l'album Rap/Électronique de l'année aux Summer Solstice Indigenous Music Awards.

Mattmac espère continuer à utiliser sa plateforme pour inspirer les autres à savoir qu'ils peuvent accomplir tout ce qu'ils veulent.

La première dirigeante principale de l’accessibilité du Canada

Stephanie Cadieux est une dirigeante en matière de changements et une défenseure de la diversité, de l’accessibilité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap, qui possède plus de 15 années d’expérience dans des postes de planification et de direction.
Mme Cadieux a commencé son mandat de quatre ans comme dirigeante principale de l’accessibilité pour le Gouvernement du Canada le 2 mai 2022.
Avant sa nomination, elle a été députée à l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique de 2009 à 2022. Elle a été ministre du Développement de l’enfance et de la famille de 2012 à 2017, et de 2010 à 2012, elle a occupé divers postes, dont ceux de ministre du Développement social, de ministre du Travail, des Services aux citoyens et de la Transparence gouvernementale et de ministre du Développement communautaire, sportif et culturel.
Mme Cadieux fait partie de la communauté des personnes en situation de handicap et utilise un fauteuil roulant depuis l’âge de 18 ans. Son expérience personnelle lui permet de bien comprendre les problèmes d’accessibilité auxquels les personnes en situation de handicap doivent faire face.

La Dre Hunter-Zaworski est à la fois ingénieur en réadaptation et en transport. Elle est présidente de K.M. Hunter-Zaworski, LLC, un cabinet de conseil axé sur la recherche et les litiges en matière de transport accessible. Au cours de ses 40 ans de carrière dans le milieu universitaire, elle a rédigé de nombreux articles dans des revues et a été chercheuse principale pour des dizaines d'études sur l'amélioration de l'accessibilité des bus, des trains et des avions pour les personnes en situation de handicap ; arrimage et retenue de fauteuils roulants dans les véhicules de transport en commun; et les obstacles et les risques pour la sécurité des voyageurs aériens défavorisés en matière de transport. Elle a travaillé à rendre les toilettes des trains et des avions plus accessibles. Ses projets de recherche récents comprennent le transport sécuritaire des appareils de mobilité à grandes roues sur les aéronefs monocouloirs pour l'Office des transports du Canada, les chutes d'escaliers mécaniques pour le programme ACRP Synthesis et la protection des occupants des populations vulnérables dans les transports en commun et les véhicules ferroviaires voyageurs. Elle a été membre du « U.S. Committee on Wheelchair Restraints in Aircraft » (Comité américain sur les dispositifs de retenue des fauteuils roulants dans les aéronefs). La Dre Hunter-Zaworski est l'ancienne co-présidente et membre émérite du Comité TRB sur le transport accessible et la mobilité (ABE60). Elle a obtenu un B.Sc.A. en génie mécanique de l'Université de la Colombie-Britannique, M.S. en sciences de l'ingénieur et en mécanique de l'Université du Tennessee, et un doctorat en génie civil de l'Oregon State University. Elle est professeure agrégée émérite de transport et ingénieure professionnelle enregistrée à la retraite dans l'Oregon.

Alyson Prado Wolf est un ingénieur en mécanique diplômé de l'Université d'État de Maringa avec une expérience professionnelle dans la spécification et l'inspection des véhicules pour les transports publics. Agissant en tant qu'ingénieur mécanique et coordinateur chez URBS depuis 2015, Alyson est responsable de la définition des spécifications pour l'entrée de nouveaux véhicules, d'assurer la conformité des spécifications techniques pendant la durée de vie du véhicule et de tester les nouvelles technologies. Sa contribution au Congrès est liée à l'expertise liée à la spécification de véhicules accessibles à l'usage de la population de Curitiba.

Michael S. Mulvey, Ph.D., est professeur agrégé de marketing à l'École de gestion Telfer de l'Université d'Ottawa et chercheur au Life Research Institute. Ses recherches portent sur le marketing, la vente au détail et l'image de marque, mettant l'accent sur la compréhension et la gestion des significations qui influencent la prise de décision des consommateurs. Il a travaillé sur le développement de méthodes pour mesurer, comparer et visualiser les associations de marques et examiner les activités qui améliorent la qualité de vie, comme les voyages et les loisirs. De plus, ses recherches favorisent l'inclusion, l'autonomisation et la protection des consommateurs. Pour plus de détails : https://sites.google.com/site/profmulvey/

Cathy Nyfors est gestionnaire des programmes passagers pour l'Autorité aéroportuaire de Vancouver (YVR – Aéroport international de Vancouver). Elle s'est jointe à YVR en 2008 à titre de gestionnaire, Service à la clientèle, puis est passée au poste de gestionnaire, Programmes passagers. Cathy est diplômée de l'Université Simon Fraser et avant de se joindre à l'équipe de YVR, elle a travaillé dans le secteur bancaire. Elle a plus de 20 ans d'expérience dans la gestion, les opérations et la conception et la livraison de l'expérience client. Cathy et l'équipe YVR sont passionnées de s'assurer que nous offrons une expérience positive, inclusive et accueillante pour tout le monde.

Deliani Poetriayu Siregar a rejoint ITDP en 2015 après avoir obtenu son diplôme de planification urbaine et régionale à l'Universitas Gadjah Mada (UGM). Elle a développé son expertise dans les transports non motorisés (NMT) et les questions liées au développement axé sur le transport en commun et a travaillé sur de nombreux projets liés à la conception des rues à Karachi, Bakou, Semarang, Medan et Jakarta. En 2019, il lui restait un an pour poursuivre sa maîtrise en design urbain et urbanisme à l'University College London (UCL), en se concentrant sur la mobilité des femmes et des enfants comme ses principaux projets pendant la période d'études. Deliani est désormais responsable de la coordination du projet et de la supervision sur le terrain des activités de tous les projets du point de vue de GEDSI (équité entre les sexes, handicap et inclusion sociale), y compris GEDSI dans l'e-mobilité en Indonésie.

L’honorable Carla Qualtrough est députée de Delta depuis 2015.Elle exerce les fonctions de ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et de l’Inclusion des personnes en situation de handicap depuis 2019.La ministre Qualtrough a précédemment exercé les fonctions de ministre de l’Accessibilité, de ministre des Services publics et de l’Approvisionnement et de ministre des Sports et des Personnes handicapées.Avocate émérite, bénévole dévouée et athlète en natation paralympique, la ministre Qualtrough est une ardente défenseure pour Delta, engagée dans la lutte contre les inégalités et dans la promotion de la diversité.Vouée à l’équité et à l’inclusion, la ministre Qualtrough a exercé le droit dans le domaine des droits de la personne aux échelons fédéral et provincial.Elle a présidé le conseil du ministre sur l’emploi et l’accessibilité de la Colombie-Britannique et elle a été arbitre auprès du Tribunal d’appel de la Commission des accidents de travail.

Croyant ardemment que le sport et l’activité physique peuvent changer des vies, la ministre Qualtrough a fait du bénévolat à l’échelle locale, nationale et internationale, notamment auprès du Comité international paralympique et lors des Jeux panaméricains et parapanaméricains de 2015 à Toronto.Elle a été présidente du Comité paralympique canadien et du Centre de règlement des différends sportifs du Canada.Elle a aussi siégé au conseil d’administration du Centre canadien pour l’éthique dans le sport en plus d’être vice-présidente de la Delta Gymnastics Society.À titre d’athlète, la ministre Qualtrough a remporté trois médailles paralympiques et quatre médailles aux championnats mondiaux.La ministre Qualtrough est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université d’Ottawa et d’un baccalauréat en droit de l’Université de Victoria.Parmi les nombreuses distinctions qu’elle a reçues, elle a été nommée de nombreuses fois l’une des femmes les plus influentes au Canada dans le sport et elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II en 2012.